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"Ben fatto è meglio che ben detto"

Benjamin Franklin

Business Meeting

Domande frequenti su chi cerca lavoro

Hai domande. Abbiamo le risposte.

Job Seekers FAQ: FAQ

PERCHÉ HO BISOGNO DI CURRICULUM DIVERSI PER OGNI CANDIDATURA DI LAVORO?

Non esistono due lavori esattamente uguali. Anche se ti candidi per due posizioni con lo stesso identico titolo, è estremamente probabile che ogni azienda evidenzi competenze e tratti diversi nelle descrizioni del lavoro. Ecco perché ti consigliamo di personalizzare il tuo curriculum per soddisfare i requisiti specifici nella descrizione del lavoro prima di inviare la tua candidatura. Di solito questo sarebbe un mal di testa per chi cerca lavoro, ma il nostro abbonamento Premium  consente ai nostri esperti di creare curriculum completamente personalizzati per te.

QUALE MODELLO DI CV DEVO USARE?

Scegli un modello di curriculum in base alle tue preferenze personali e all'impressione che vuoi fare sui responsabili delle assunzioni. Progettiamo ogni modello in modo che sia sufficientemente flessibile da adattarsi a qualsiasi settore, livello di esperienza e istruzione o set di abilità. Non importa quale modello scegli, puoi essere sicuro che con la nostra funzione Riprendi Genius  sarebbe  ottimizzato per evidenziare le tue esperienze e abilità uniche e che i responsabili delle assunzioni apprezzeranno il suo aspetto.

COSA DEVO METTERE SUL MIO CV?

Ci sono cinque sezioni principali che ogni curriculum dovrebbe includere: 
a.) Informazioni di contatto
b.) Riprendi Introduzione
c.) Esperienza professionale
d.) Istruzione
e.) Abilità.
 

Tieni presente che, a seconda del tuo settore, il tuo curriculum potrebbe dover includere sezioni aggiuntive. Ad esempio, gli infermieri dovrebbero includere una sezione sulle loro licenze e certificazioni professionali
Per saperne di più su cosa inserire nel tuo curriculum, parla con un esperto oggi.

NON SO COME SCRIVERE IL MIO CV. MI POTETE AIUTARE?

Decisamente!!! Tutti gli abbonati Premium hanno il loro CV rivisto e riformulato relativo ai loro lavori  utilizzando le giuste parole chiave che mettono in mostra le loro Personalità Uniche e sfruttando le abilità trasferibili sfruttando al massimo le loro dichiarazioni personali.
Mettiti in contatto oggi e lascia che i nostri esperti si occupino del compito Uphill per te.

PERCHÉ DOVREI SCEGLIERE LE OPZIONI DI VITA PI VERDE PER AIUTARMI NELLA RICERCA?

Greener Life Staffing ha una conoscenza approfondita della Business Community e del mercato del lavoro. Molti datori di lavoro scelgono di assumere tutti i loro dipendenti attraverso Greener Life Staffing, altri danno la prima considerazione ai nostri candidati, dal momento che selezioniamo i lavoratori e semplifichiamo il loro processo di assunzione. Offriamo anche il collocamento screen-to-rele, che consente sia al datore di lavoro che al candidato al lavoro di provare il rapporto di lavoro e assicurarsi che sia adatto. Possiamo velocizzare la tua ricerca, farti tornare al lavoro più velocemente e spostarti lungo il percorso di carriera più adatto a te.

È PI VERDE OPZIONI DI VITA A TEMP. AGENZIA?

Greener Life Staffing è un'agenzia completa di soluzioni per il personale. Lavoriamo con Aziende  e le persone in cerca di lavoro per determinare la soluzione migliore, che si tratti di lavoro temporaneo, lavoro interinale o assunzione diretta.

C'È UNA TASSA?

Sì. Greener Life Staffing salva datori di lavoro e persone in cerca di lavoro  tempo e denaro con le loro esigenze di personale, quindi sono felici di pagarci per trovare buoni lavoratori come te, buoni lavoratori come te per trovarli.
I nostri servizi  sono a tariffa fissa.

PERCHÉ DEVO PAGARE UNA QUOTA?

Stai pagando non solo per accedere alla nostra piattaforma completa ma, cosa più importante, per utilizzare l'esperienza del nostro team e dei nostri sistemi di comunicazione e tracciamento digitali, che tengono informati i candidati come mai prima d'ora.

Stai investendo su te stesso e concentrandoti su ciò che è importante per te in un lavoro e in un'azienda, il che ti farà risparmiare tempo, denaro e futuri cambi di lavoro a causa dell'accettazione di un lavoro che non è adatto, cosa che accade.
Vale la pena sapere che le tue informazioni si trovano nei confini di una piattaforma riservata.

PERCHÉ DOVREI PAGARE PER I CONTROLLI DEI BACKGROUND?

Ti presenterai ai datori di lavoro come un candidato valido e serio con l'iniziativa che dimostra che sei pronto e disponibile per opportunità di lavoro.

QUANTO TEMPO DEVO ASSUMERE UNA RICERCA DI LAVORO SE SONO UN CANDIDATO PASSIVO (O ATTIVO)?

Dipende da cosa cerchi e da quando. Solo perché hai iniziato a cercare non significa che sia disponibile l'opportunità giusta.

  Ecco perché forniamo un basso costo di abbonamento mensile per avere il tuo profilo disponibile quando si presenta l'opportunità giusta. Ci sono molte variabili in una ricerca di lavoro, incluso quanto sia specifica o ampia la tua ricerca, il livello del ruolo che stai cercando e quanto sei aggressivo nel trovare la tua prossima casa.
Detto questo, il tempo medio di ricerca è di 2-4 mesi dal momento in cui inizi a cercare seriamente fino a quando non ti viene fatta un'offerta.

SE USO PERSONALE GREENER LIFE MI GARANTISCO UN POSTO?

Sebbene nessuna piattaforma di carriera possa garantire che sarai inserito, crediamo che creando un profilo completo sul nostro sito avrai più possibilità di essere visto come un candidato "valido" per i nostri abbonati professionisti di reclutamento. Ciò significa che ti sarà richiesto di partecipare pienamente completando le aree del tuo profilo per aiutarti ad aumentare le tue possibilità di trovare la tua prossima avventura professionale. Come qualsiasi cosa nella vita, bisogna essere realisti e gestire le proprie aspettative. Ci sforziamo di aiutarti a gestire le tue aspettative nella ricerca di un nuovo percorso di carriera fornendo gli strumenti che meglio metteranno in mostra le tue esigenze, i tuoi talenti e le tue esperienze. Quelli con profili con oltre l'85% di completamento riceveranno la visualizzazione prioritaria rispetto a quelli che non l'hanno fatto.

E SE NON HO SENTITO DA UN RECLUTATORE IN 20-30 GIORNI?

Uno dei nostri esperti ti chiamerà per verificare i tuoi progressi. Discuteremo le tue esigenze lavorative, flessibilità, tempistiche e altro per facilitare la ricerca di opportunità di carriera. Questo è anche il motivo per cui mantenere il tuo abbonamento costa solo $ 15 al mese.

POSSO RICEVERE INFORMAZIONI DI CONTATTO PER UN'AZIENDA CHE HA PUBBLICATO UN LAVORO?

A causa della nostra Informativa sulla privacy, non siamo in grado di fornire informazioni di contatto per i datori di lavoro che hanno pubblicato lavori sul sito. Se sei interessato alle offerte di lavoro sul sito, invia il tuo curriculum per essere preso in considerazione. Se i datori di lavoro sono interessati a parlare con te, ti contatteranno direttamente.

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